I. Số hoá nội dung và vận hành hệ thống LMS (40%) 

• Xây dựng kịch bản và số hóa học liệu các khóa eLearning  
• Quản trị hệ thống LMS: đăng tải khóa học, phân quyền người học, theo 
  dõi tiến độ, xử lý phản hồi, xuất báo cáo định kỳ và các công tác quản trị 
  hệ thống khác  
• Phối hợp xây dựng thư viện học liệu nội bộ và tối ưu trải nghiệm học tập 
  trên LMS 
• Cập nhật công cụ, xu hướng và đề xuất cải tiến các mô hình đào tạo trực 
  tuyến  

II.Tổ chức và vận hành các khoá đào tạo (30%) 

• Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các chương trình đào tạo trực tiếp 
  (offline/online): onboarding, kỹ năng mềm, chuyên môn  
• Trực tiếp đứng lớp một số chương trình (VD: đào tạo hội nhập, kỹ năng 
  mềm cơ bản…)  
• Ghi nhận phản hồi học viên, phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến nội 
  dung/định dạng đào tạo  

III. Thiết kế chương trình và phát triển học liệu đào tạo (17%) 

• Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu và xây dựng chương 
  trình đào tạo phù hợp  
• Xây dựng và phát triển nội dung các chương trình đào tạo như hội nhập, 
  kỹ năng mềm,... theo hướng hiện đại –tiễn – dễ ứng dụng  
   
• Thiết kế học liệu đào tạo đa định dạng: slide bài giảng, tài liệu học tập, 
  sổ tay hướng dẫn, infographic, video, microlearning…  

IV. Thúc đẩy văn hóa học tập & chia sẻ tri thức (10%) 

• Kết nối đầu mối đào tạo tại các đơn vị để khuyến khích hoạt động tự học, 
  chia sẻ nội bộ  
• Nghiên cứu và đề xuất, và tham gia tổ chức các phương pháp/hoạt động 
  thúc đẩy và xây dựng văn hóa học tập 

V. Báo cáo (3%) 

• Thực hiện báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Quản lý 

Kinh nghiệm: 

• Có hơn 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương 
• Ưu tiên ứng viên biết dùng Canva, Articulate, iSpring và các phần mềm 
  thiết kế học liệu 
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành hệ thống LMS   

Kỹ năng mềm:  

• Kỹ năng Giao tiếp tốt 
• Kỹ năng đàm phán, thương thảo 
• Kỹ năng quản lý thời gian 
• Kỹ năng tổ chức, lên kế hoạch   

Yêu cầu ngoại ngữ: 

• Tiếng Anh 4 kỹ năng căn bản   

Yêu cầu khác: 

• Nhạy bén, linh hoạt 
• Có tinh thần trách nhiệm 

• Thời gian làm việc: 8:30 – 17:30 từ Thứ Hai đến Thứ Sáu. 

CƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH 

• Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng 
  động. Thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài 
  nước. 
• Môi trường khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm 
  việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài năng và thành tích của từng nhân viên 
  được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm. 
• Cơ hội phát triển năng lực, được hỗ trợ phụ cấp chứng chỉ chuyên môn 
  phục vụ công việc. Một số chứng chỉ cấp cao sẽ được chi trả toàn bộ chi 
  phí từ học và thi. 
• Dự án khủng với domain hot-trend, liên tục cập nhật những công nghệ 
  xu hướng. 

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ 

• Review lương hàng năm 
• Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng lễ tết theo quy chế của 
  công ty  
• Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 5 triệu/ người), teambuilding hàng tháng  
• Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm 
  tại các bệnh viện hàng đầu 
• Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết 
  hôn, sinh con, ốm đau,… 
• Cung cấp máy móc, thiết bị làm việc 
• Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, 
  đạp xe, cầu lông,…  
• Phụ cấp đứng lớp, cùng các giải thưởng Đào tạo: Ngôi sao học tập tháng, 
• Gương mặt giảng viên tiêu biểu, gương mặt học tập năm, nhuận bút,…